+ 1
- 0
Оценить:

 Порядок подачи заявлений для рассмотрения комиссиями

Порядок обращения гражданина, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы, связанную с коррупционными рисками для получения согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности

1. Гражданин, для получения согласия на замещение должности направляет заявление на имя директора ФСТЭК России в кадровую службу ФСТЭК России либо по почте по установленной форме.

2. В заявлении указывается:

- фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае, если фамилия, имя, отчество изменялись, указываются прежние);

- число, месяц, год и место рождения гражданина (страна, республика, край, область, населенный пункт);

- должность государственной или муниципальной службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с государственной или муниципальной службы;

- наименование организации (полное, а также сокращенное (при его наличии);

- дата и номер приказа (распоряжения) об увольнении с государственной или муниципальной службы;

- наименование должности в коммерческой или некоммерческой организации в соответствии со штатным расписанием либо характер работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации;

- должностные обязанности по должности в коммерческой или некоммерческой организации (основные направления поручаемой работы);

- адрес места жительства и контактные телефоны.

3. Заявление гражданина в день регистрации направляется директору ФСТЭК России для рассмотрения, после чего возвращается в кадровую службу ФСТЭК России для организации работы по рассмотрению обращения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов ФСТЭК России или возвращения заявителю с разъяснением причин, по которым его обращение не подлежит рассмотрению.

Порядок подачи заявления гражданским служащим о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Гражданский служащий при невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей подает заявление на имя директора ФСТЭК России в кадровую службу ФСТЭК России либо по почте по установленной форме.

2. В заявлении указывается:

- фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего (в случае, если фамилия, имя, отчество изменялись, указываются прежние);

- замещаемая должность;

- причины, по которым гражданский служащий не может представить (своевременно представить) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- адрес места жительства и контактные телефоны.

3. К заявлению гражданский служащий прилагает все имеющиеся документы, подтверждающие причины невозможности (невозможности в установленный срок) представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

4. Заявление гражданина в день регистрации направляется директору ФСТЭК России для рассмотрения, после чего возвращается в кадровую службу ФСТЭК России для организации работы по рассмотрению обращения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов ФСТЭК России.

Порядок внесения представления членом комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов ФСТЭК России, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в ФСТЭК России мер по предупреждению коррупции

1. Член комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов ФСТЭК России вносит представление, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в ФСТЭК России мер по предупреждению коррупции на имя директора ФСТЭК России в кадровую службу ФСТЭК России либо по почте по установленной форме.

2. В представлении указывается:

- фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего (в случае, если фамилия, имя, отчество изменялись, указываются прежние);

- замещаемая должность;

- причины, по которым гражданский служащий вносит представление;

- адрес места жительства и контактные телефоны.

3. К причинам внесения представления можно отнести:

- факты, содержащиеся в обращениях граждан и организаций, СМИ и Интернете;

- предложения (недостатки) по вопросам организации и исполнения Плана противодействия коррупции ФСТЭК России и реализации в ФСТЭК России мер, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

- результаты рассмотрения уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы гражданским служащим;

- ходатайство гражданского служащего, который хочет знать, имеются ли (будут ли иметься) в конкретной ситуации признаки нарушения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

- другие причины по решению члена комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов ФСТЭК России.

4. Представление члена комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов ФСТЭК России в день регистрации направляется директору ФСТЭК России для рассмотрения, после чего возвращается в кадровую службу ФСТЭК России для организации работы по рассмотрению представления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов ФСТЭК России.